採用情報
新卒採用
頑張る人を扶ける（たすける）扶堂で、あなたのキャリアをスタートしませんか？少しでも興味を持って頂けましたら、募集要項を確認の上、まずはお気軽にエントリーください。必要なのは飛び込んでみる勇気と、自分を育てていこうという強い気持ちです。
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システムエンジニア
（プログラム設計・開発）
システムエンジニア（プログラム設計・開発）
ITインフラエンジニア（システム基盤設計・構築）
ITインフラエンジニア
（システム基盤設計・構築）
中途採用
頑張る人を扶ける（たすける）扶堂で、あなたもいっしょに働きませんか？少しでも興味を持って頂けましたら、募集要項を確認の上、是非お問い合わせください。誰もが自分のペースで輝ける場所を用意してお待ちしています！
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募集中の職種
WEB系アプリケーション開発エンジニア（プログラム設計・開発・保守）
システムエンジニア
（プログラム設計・開発・保守）
サーバー・ネットワークエンジニア（システム基盤設計・構築・運用）
サーバー・ネットワークエンジニア
（システム基盤設計・構築・運用）
会社紹介動画
およそ4分の会社紹介動画を公開中です。是非、ご覧ください。
※スマートフォンでは横向きが最適です。
充実した研修制度
システムエンジニア職志望の場合は、Javaを中心にWEB系開発の現場で必要な環境を経験します。ITインフラエンジニア職志望の場合は、サーバーおよびネットワークの基礎知識から、基盤構築の模擬プロジェクトを経験するコースを予定しています。
資格取得支援
具体的な研修例
エンジニア導入研修
入社から3か月は、社会人マナーやコンピューター基礎を含む導入研修を受けていただきます。志望により開発かインフラか、コースが分かれます。各人の進捗を見ながら実務に向かいます。
Python基礎研修
Pythonに興味はあるが触ったことが無い方を対象に、Pythonを用いた簡単なプログラムが書けるところまでを集中的に学びます。Python活用の第一歩として人気の研修です。
マネジメント研修
管理職を目指す場合は、本人適性と相談しながらマネジメント研修を受講が用意されます。コーチングやコミュニケーション、チーム管理を体系的に学ぶ機会となります。
福利厚生
介護・育児・自己啓発・健康増進・旅行・エンタメなどのメニューがパッケージとなっている福利厚生サービスを導入しています。ライフスタイルやイベントに合わせて選択できる豊富なサービスが揃っています。
メンバーのスキルアップこそ会社の総合力につながるとの考えから、50種類以上の対象資格について取得支援を行っています。取りたい資格の試験対策にかかる費用についても、テキスト購入費支給によりお手伝いします。
土日祝祭日に加えて、年末年始休暇は12月29日から1月4日まで、夏期休暇は毎年6月から8月末までに3日間を任意取得できます。年間125日前後の休日でプライベートも充実。
長年の貢献に感謝をこめて、勤続10年の節目を迎えたメンバーに金一封と特別休暇を贈呈しています。多数のメンバーが10年を超えたので、次の節目の20年も見えてきました。
病気やケガでの入院など、予期せぬ事態への不安を少しでも軽減するため、健康保険の高額医療費還付制度とは別に、通院費用や入院費等の医療費を補償する会社負担の「医療損害保険」を導入しています。万が一の時の心配が減らせます。
通勤交通費はもちろん支給されますが、リモートワークをしたメンバーにもその日数分の「リモートワーク手当」が支給されます。
年次有給休暇とは別に、長期休暇を取りやすくする制度として連続3日間のリフレッシュ休暇制度を新設しました。また、1年に1度のお祝いの気持ちをこめて、バースデー休暇もあります。
